Facile à utiliser et temps de réponse rapide.
10 % des vérifications d’antécédents professionnels contiennent au moins une sérieuse mise en garde, et vous voulez découvrir ce que renferme ce 10 %. Lorsque vous recrutez des candidats pour assurer l’avenir de votre entreprise, vous devez avoir une connaissance approfondie de leur passé.
Les antécédents professionnels d’un candidat, y compris les raisons de son départ et la durée de son emploi, permettent de savoir si le candidat est fiable et engagé, de déterminer s’il possède l’expérience nécessaire pour remplir ses fonctions et de vérifier les renseignements pertinents. Grâce à une vérification rapide des antécédents professionnels de Triton (vérification de l’historique des emplois), vous pouvez facilement obtenir le dossier d’emploi d’un candidat afin de vous assurer que seules les personnes les plus qualifiées sont embauchées, et ce, chaque fois.
Découvrez comment notre solution de vérification détaillée des antécédents professionnels et de l’historique des emplois peut contribuer à lever les incertitudes associées au processus d’embauche.
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